西青---派遣代理-西青---派遣-天津恒通企业

劳务外包是指企业将某个相对独立的劳务服务项目或工程项目外包给承包单位，由承包单位依据发包企业的要求，西青---派遣公司，组织和直接管理劳务人员完成劳动服务或工程项目施工任务、且对项目成果和负责的承包形式。发包企业仅对承包单位的工作成果进行---，依据项目外包合同向承包单位支付承包费用，不用直接管理劳务人员，也不直接向劳务人员支付任何费用。越来越多的企业和---喜欢使用劳务外包员工，因为它有这几个优点：

1、用人方式灵活多样

对于企业来说劳务外包可以根据自己的需求签订长期短期合同，不想用了就“退回”给人力资源公司，注意这里是“退回”而不是“辞退”。

2.节省成本

劳务外包对于企业来说成为来说可以将人工成本变为生产成本，人力公司会开具6%的---的票进行抵扣。同时可以节约，辞退员工的赔偿成本等一些隐性成本。

劳务派遣工是否有住房，按照法和住房管理条例的规定，劳务派遣公司也是属于境内注册的法人单位，同样应该为员工---五险一金。劳务派遣公司的经营业务就是劳务外包，就是经营人才，西青---派遣，通过对人才的经营来获取利润，劳务派遣工，既是公司的员工，同时也是公司经营的产品，按照---的规定，西青---派遣办理，完全应该享受住房待遇，但是由于劳务公司的规模，西青---派遣代理，派遣人员的，用户性质的不同等，是否有住房主要看劳务公司的法规意识和经营效益来决定。