西青人事派遣-恒通企业-西青人事派遣流程

（一）执行劳动标准，提供相应的劳动条件和劳动保护

（二）告知被派遣劳动者的工作要求和劳动报酬

（三）支付加班费、绩效奖金，西青人事派遣办理，提供与工作岗位相关的---待遇

（四）对在岗被派遣劳动者进行工作岗位所必需的培训

（五）连续用工的，实行正常的---机制。

用工单位不得将被派遣劳动者再派遣到其他用人单位。

第六十三条被派遣劳动者享有与用工单位的劳动者同工同酬的权利。用工单位无同类岗位劳动者的，参照用工单位所在地相同或者相近岗位劳动者的劳动报酬确定。

第六十四条被派遣劳动者有权在劳务派遣单位或者用工单位---参加或者组织工会，维护自身的---权益。

2月5日，四川省印发<关于应对新型冠状---------中小企业生产经营困难的政策措施>（川办发〔2020〕10号），从加大减负、金融、财税、稳岗支持力度四大方面提出13条政策措施，切实---中小企业生产经营困难。

2月6日， 成都市印发了<关于有效应对---稳定经济运行---政策措施>（成府发[2020]3号，以下简称<---措施>）。

<---措施>在支持各类企业有序复工复产方面，对达到防疫条件、安全复产复工企业的防疫体系建设投入，将给予30%、不超过10万元的补助；批发业、零售业、餐饮业、住宿业单位2020年2、3月份用气用水价格，西青人事派遣代理，按现行政策的90%结算；受---影响导致经营困难的企业，经行业主管部门认定，可以申请降低住房缴存比例或者缓缴。