1、分包主体的---不同。---持有的是承包企业的---，---条件共有地基与基础工程等60种;劳务分包人持有的是劳务作业企业---，---条件共有木工作业等13种。 2、合同标的的指向不同。---合同指向的标的是分部分项的工程，计取的是，其表现形式主要体现为包工包料;劳务分包合同指向的是工程施工的劳务，计取的是人工费，西青人事派遣流程，其表现形式为包工不包料，西青人事派遣，俗称“包清工”。
3、分包条件的---不同。总承包人对---有一系列的---，并且必须具备的一个重要条件是事先经发包人的同意;而总包人包括---人的劳务分包则无需事先获得发包人的同意。
4、承担责任的范围不同。---，总包要对分包工程实施管理，总、分包双方要对分包的工程以及分包工程的缺陷向发包人承担连带责任;而劳务分包条件下，西青人事派遣办理，分包人可自行进行管理，并且只对总包或者---人负责，总包和---人对发包人负责，劳务分包人对发包人不直接承担责任。
一是劳务派遣协议的订立;即劳务派遣单位应当与接受以劳务派遣形式用工的单位订立劳务派遣协议。
二是劳务派遣协议的内容;即劳务派遣单位和用工单位应当在劳务派遣协议中，明确派遣岗位和人员数量、派遣期限、劳动报酬和社会保险费的数额、劳动报酬和社会保险费数额的支付方式、违反协议的责任。
这其中的是劳动报酬和社会保险费的数额及其支付方式。以往劳务派遣单位和用工单位大多是在这个问题上做手脚，现在有了法律的规定，将堵住劳务派遣单位和用工单位做手脚的这一渠道，使劳务派遣协议的订立规范和明确。
---各项社会保险待遇按时足额发放
在新型冠状---的---期间，待遇是否能够按时发放，是广大参保人关心的问题之一，西青人事派遣代理，“通知”中明确各级人力资源社会保障---及所属经办机构应当：
1. 研究如何通过网上操作的形式，办理好受理、初审待遇申领；
2. 待遇按月预发、---待遇人员如果没有按期，不暂停待遇的发放，以---参保---益；
3. 没有能够及时办理新增---申报的，经审核后，自审核次月起补发---。
---期间应该怎么交？
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