天津恒通企业-武清---招聘流程-武清---招聘

出现下列情形之一的，劳务派遣公司与被退回员工的劳动关系可---解除：

　　1、双方协商一致解除劳动关系或被派遣员工提前30日以书面形式通知劳务派遣公司的，可以解除劳动关系（类似于普通用工模式中的员工主动要求辞职）。

　　2、被派遣员工以劳务派遣公司存在<劳动合同法>第三十八条所述情形之一为由主张解除劳动关系的，例如劳务派遣公司未---提供劳动保护措施的。

　　3、被派遣员工因符合<劳务派遣暂行条例>第十二条的规定（条文见上文）被实际用工单位退回后，劳务派遣公司重新派遣时维持或者提高劳动合同约定条件，被派遣员工不同意的。

　　4、劳务派遣公司被---宣告破产、被吊销营业执照、被---关闭、撤销，决定提前解散或者经营期限届满不再继续经营的。

现在对于企业而言，有一种很省心的人事管理方法，就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个服务机构来完成，叫做劳务外包。外包后，武清---招聘流程，使管理者能有更多的精力，投入到激烈的市场竞争中去。必须说明的是，像猎聘公司等提供的猎头服务的工作应该也属于外包的范畴之内，武清---招聘代理，只是这类外包的工作更化一些。

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