东丽---招聘办理-东丽---招聘-恒通

比较的劳务派遣工。部分大型企业或是------，需要一些从事比较的管理、技术类的工作。但是由于没有编制，或是---不想要编制，可以通过劳务公司招聘部分人才，给予---的年薪待遇。这部分人在被派遣单位由于---的需要，如果按照正规的程序任职受到政策因素的影响，因而只能采用劳务派遣的形式，在---单位担任一定的职务。我弟弟今年就通过劳务派遣的形式，担任上海一家国企驻成都办事处的---，东丽---招聘，年薪20多万，近我看了他的住房，东丽---招聘办理，缴费基数就是每月16600元，缴费比例为12%，全是通过劳务派遣公司进行---的。

劳务派遣工是否有，主要是由一些因素来决定的

劳务派遣工是否有，主要是由用工企业来决定的

目前很多新毕业的大学生，进入大型的国有企业、中---业，都是属于劳务派遣工，真正属于单位编制的很少，部分------为了解决编制不足的问题也在使用大量的劳务派遣工，很多民营企业也在使用劳务派遣工。同样作为劳务派遣工，在不同的人力资源管理公司或是劳务公司，被派到不同的的单位，其实享受的待待遇可以说有天壤之别。劳务派遣工其实也是有等级的，根据我的了解，大概分为这几个类型。

一是低端的劳务派遣。端的劳务派遣工就是从事体力劳动的工人，而且大部分还上不了生产线，东丽---招聘公司，都是做一些辅助类的工作，比如包装、搬运、保洁、保安等比较低端的工种，东丽---招聘流程，这部分人由于收入不高，如果业主单位都没有办理住房的，那么这部分派遣工自然也不会享受到住房的待遇。这类人员派遣到民营企业，小型企业的比较多。