




在劳动用工管理方面,---期间关于假期、加班与工资、劳动合同签订履行变更以及解除或终止等有特殊政策和规定,企业应该学习和掌握,以适用解决---期间面临的各种劳动用工管理。比如:
根据劳动法及社会保险法的相关规定,用人单位应当为职工购买社会保险,自用工之日起三十日内为职工申请办理社会保险登记。但由于---的影响,各地企业生产、经营状况都承受着不同程序的影响。人力资源社会保障部、及税务---为解决企业社会保险费压力,联合发布了<关于阶段性减免企业社会保险费的通知>(以下简称<通知>)。根据<通知>规定,自2020年2月起,东丽人事派遣代理,各地中小微企业可根据受---影响情况和承受能力,免征基本、---、保险(以下简称三项社会保险)单位缴费部分,免征期限不超过5个月;大型企业等其他参保单位(不含------)三项社会保险单位缴费部分可减半征收,东丽人事派遣办理,减征期限不超过3个月。
第四章 劳务派遣---规定
第二十八条 用人单位或者其所属单位出资或者合伙设立的劳务派遣单位,东丽人事派遣,向本单位或者所属单位派遣劳动者的,属于劳动合同法第六十七条规定的不得设立的劳务派遣单位。
第二十九条 用工单位应当履行劳动合同法第六十二条规定的义务,维护被派遣劳动者的---权益。
第三十条 劳务派遣单位不得以非全日制用工形式招用被派遣劳动者。
第三十一条 劳务派遣单位或者被派遣劳动者---解除、终止劳动合同的经济补偿,依照劳动合同法第四十六条、第四十七条的规定执行。
第三十二条 劳务派遣单位解除或者终止被派遣劳动者的劳动合同的,依照劳动合同法第四十八条的规定执行。
2月5日,四川省印发<关于应对新型冠状---------中小企业生产经营困难的政策措施>(川办发〔2020〕10号),从加大减负、金融、财税、稳岗支持力度四大方面提出13条政策措施,切实---中小企业生产经营困难。
2月6日, 成都市印发了<关于有效应对---稳定经济运行---政策措施>(成府发[2020]3号,以下简称<---措施>)。
<---措施>在支持各类企业有序复工复产方面,对达到防疫条件、安全复产复工企业的防疫体系建设投入,将给予30%、不超过10万元的补助;批发业、零售业、餐饮业、住宿业单位2020年2、3月份用气用水价格,按现行政策的90%结算;受---影响导致经营困难的企业,经行业主管部门认定,可以申请降低住房缴存比例或者缓缴。
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